Meine Seminar– und Fortbildungsangebote werden abhängig von der jeweiligen Zielformulierung konzipiert und mit den Auftraggebern inhaltlich abgestimmt. Gerne komme ich in Ihr Unternehmen und
informiere Sie über mögliche Seminarangebote. Inhalte und Schwerpunkte der Führungsseminare berücksichtigen die jeweiligen spezifischen Merkmale des Unternehmens und die speziellen
Bedürfnisse ihrer Kunden.
Fortbildungsthemen können zum Beispiel sein:
- Für Mitarbeiter in Führungspositionen in Unternehmen, Gesundheits– und Sozialwesen
- Selbstführung – Mitarbeiterführung – Systemführung
- Führungskommunikation
- Zielvereinbarungsgespräche, Mitarbeiterjahresgespräche
- Führungsethik
- Teammanagement / Teamgespräche
- Konfliktmanagement
- Fehlermanagement
- Burnoutprävention
- Mobbing
- Mitarbeitercoaching
Weitere Fortbildungsangebote für Mitarbeiter :
- Zusammenarbeit im Team
- Konflikten vorbeugen und Konflikte bewältigen
- Selbstpflege und Stressbewältigung
Für Mitarbeiter im Gesundheits- und Sozialwesen:
- Professionelle Kommunikation mit Patienten / Bewohnern / Klienten und Angehörigen
- Angehörigenarbeit professionell gestalten
- Therapeutische Grundhaltung und Alltagskommunikation
- Beraten und begleiten von Patienten und Angehörigen in Krisensituationen, bei onkologischen und chronischen Erkrankungen
- Starthilfe für junge oder neue Kollegen im Unternehmen und im Team
Einige Beispiele von meinen Seminarausschreibungen finden Sie hier:
